Ufficio Stage - Informazioni alle Aziende

Informazioni alle aziende

Cosa è un tirocinio

Il tirocinio formativo e di orientamento ha il fine di realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro e di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro.

Caratteristiche

Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro. Costituisce tuttavia per l’azienda un’importante opportunità per verificare la validità d’impiego di nuove risorse umane.

E’ possibile distinguere fra due tipologie di tirocinio:

A)   Tirocini “curriculari”: sono gli stage previsti dai piani di studio dei singoli corsi di laurea e laurea magistrale; il loro assolvimento è finalizzato all’acquisizione dei crediti formativi universitari necessari al conseguimento del titolo (Informazioni).

Per l’attivazione di questi tirocini in Dipartimento di Ingegneria “Enzo Ferrari” si avvale della PIATTAFORMA TIROCINI . Questa consente alle aziende di:

  1. Verificare l’esistenza di una convenzione attiva;
  2. Avanzare la richiesta di attivazione Convenzione , se non ancora sottoscritta;
  3. Compilare il Progetto formativo per attivare un tirocinio una volta individuato il candidato idoneo e avere raccolto tutte le informazioni richieste dalla piattaforma stessa;
  4. Pubblicare nella BACHECA eventuali annunci per tirocini curricolari e/o offerte per neolaureati;
IMPORTANTE:
  1. Per attivare il tirocinio è necessario che siano sottoscritti sia Convenzione che Progetto Formativo.
  2. LA DATA DI INIZIO DEL TIROCINIO DEVE ESSERE :
    1. Successiva alla stipula della Convenzione (completa di firma e bollo da 16 euro)
    2. Almeno 10 Giorni lavorativi successiva a quando la richiesta di Progetto viene caricata in Piattaforma (completa di tutti i campi obbligatori).
  3. L’ Ufficio prenderà in carico le richieste di attivazione due giorni a settimana (martedì e venerdì)

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B)   Tirocini “extra-curriculari”: sono gli stage rivolti ai neolaureati che intendono realizzare un primo approccio al mondo del lavoro. La durata massima è di 6 mesi e l’attivazione è possibile entro 12 mesi dal conseguimento del titolo accademico.

Attivazione
Per la richiesta di attivazione si riporta all'apposita pagina (clicca qui)

L’Ufficio Stage del Dipartimento di Ingegneria “Enzo Ferrari” attiva questa tipologia di tirocini solamente per i propri laureati.

La nuova normativa sui tirocini “extra-curriculari” in Emilia Romagna prevede un diritto del tirocinante ad un'indennità di partecipazione di almeno 450,00 Euro mensili. Le aziende, inoltre, devono:

a) essere in regola con la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
b) essere in regola con la normativa di cui alla legge n. 68 del 1999  s.m.i.;
c) non avere effettuato licenziamenti, salvi quelli per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo, e fatti salvi specifici accordi sindacali con le organizzazioni territoriali più rappresentative, nei dodici mesi precedenti l’attivazione del tirocinio;
d) non fruire della cassa integrazione guadagni, anche in deroga, per attività equivalenti a quelle del tirocinio, nella medesima unità produttiva;
e) non aver effettuato altro tirocinio non curriculare con i tirocinanti individuati.


RIFERIMENTI NORMATIVI 
•  Legge regionale n. 7 del 19/07/2013.
•  Legge Regionale n. 17 del 01/08/2005 (artt. 24-26) Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro.
•   Normativa nazionale.

Per i tirocini formativi e di orientamento attivati in altre Regioni è necessario verificare la normativa applicabile.